Über uns

Praxisorientierung




Unsere Präsenzveranstaltungen zu den IBQ-Modulen werden von Menschen durchgeführt, die viel eigene Erfahrung aus der beruflichen Praxis mitbringen und gleichzeitig seit Jahren zeigen, dass Sie Wissen interessant vermitteln und die Teilnehmer erfolgreich dazu anleiten, es in Kompetenz zu wandeln.

Sie als Teilnehmer profitieren also dadurch, dass Sie einerseits verstehen, was unterichtet wird und das vermittelte Wissen zusätzlich in Ihrer Praxis anwenden können.

Individualisierung




Wir passen unsere Präsenzveranstaltungen soweit wie möglich an die Bedürfnisse und Hintergründe unserer Teilnehmer an. Das gilt für die Seminar-dauer genauso wie für die Wahl der Beispiele und die Intensität von Übungen und Gruppenarbeiten.

Bei ausreichender Teilnehmerzahl ist es sogar möglich, das Unterrichtsmaterial zu branden.

Bedarfsorientierung




Die einzelnen IBQ-Module sind für konkrete Zielgruppen und Bedarfsfälle konzipiert. Unsere Veranstaltungen sind in Dauer, Methodik und Wahl der Beispiele an Bedarf und Zielgruppe der jeweiligen Module angepasst.

Falls Sie sich in den Standard-Modulen nicht zu 100% wieder finden, passen wir gerne Material und Seminarinhalt an Ihren Bedarf an.

Ständige Verbesserung




Sowohl die IBQ-Module mit dem zugehörigen Unterrichtsmaterial als auch unsere Seminare werden regelmäßig von unabhängigen Dritten geprüft, deren Rückmeldungen in eine ständige Verbesserung von Material und Durchführung einfließt. Dieser Prozess ist zwischen Qyou und unserem Partner DEKRA Certification koordiniert.

Eine starke Partnerschaft




Die Qyou.Academy ist IBQ-Kooperationspartner der DEKRA Certification GmbH

  • zur Vermittlung der Inhalte der IBQ-Module,
  • zur Vorbereitung auf die jeweilige DEKRA-Prüfung und 
  • zur Durchführung der DEKRA-Prüfungen,
    mit denen Sie Ihr persönliches IBQ-Zertifikat erwerben.


Weitere Informationen zum IBQ finden Sie auch auf bei DEKRA Certification.


Unsere wichtigsten Trainer


Marco Faass


Dozent, Trainer und Coach

Von ihm sind auch die Online-Lessons.

Jedes Thema lässt sich so anschaulich erklären, dass man es begreift.

Oft genügen die richtigen Bilder und Beispiele.

Oder man nimmt sich die Zeit, die Teilnehmer nach Ihrer Motivation zu fragen. Wer die Vermittlung
des Stoffs darauf anpasst, erntet Rückmeldungen wie: "Jetzt hab ich es endlich verstanden - danke!"
Und dafür machen wir doch diesen Job, oder?

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Hubert Schwellinger


Dozent, Trainer und Coach

Gute Qualifizierungsmaßnahmen sollten sich an Prof. Dr. Quadbeck-Seeger und Joh. Wolfgang von Goethe orientieren:
„Wissen, das nicht in Handlung mündet, ist interessant, aber nicht relevant“

„Es ist nicht genug zu wissen, man muss auch anwenden; es ist nicht genug zu wollen, man muss auch tun“.

Ich möchte meinen Kunden und Teilnehmern relevantes Wissen vermitteln

und bei ihnen die Motivation zum Handeln aufbauen.

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